Ya te lo he adelantado: Si quieres alcanzar el éxito y estar motivad@ para ello, es necesario que identifiques tus recursos.

Una herramienta verdaderamente útil para ello es el DAFO personal, mediante el cuál podrás identificar tus recursos internos y externos, como así también los obstáculos a los que te enfrentas.

DAFO es la sigla de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades. En Sud América se le llama FODA, y te cuento esto porque personalmente creo que es más acertado, sencillamente porque refleja nuestra metodología de partir desde los recursos fortalecidos para, desde ahí, mejorar los más débiles. En lugar de centrarnos en los problemas, lo hacemos en las posibles soluciones y en los recursos con los que contamos para llevarlas a cabo.
De todos modos, y para no marearos, le seguiré llamando DAFO.

Esta herramienta se utiliza en empresas para obtener un marco general en el que operan, y así planificar la estrategia a seguir. Esto mismo lo podemos hacer cada uno de nosotros.

Se trata de una técnica sencilla, sin embargo tiene una gran dificultad: Es bastante difícil ser objetivos/as al autoexaminarnos, ya sea porque no llegamos a ver nuestras fortalezas o porque nos cuesta reconocer nuestras debilidades. En todo caso, si necesitas ayuda, en Sapiens&Co estamos para ayudarte.

El principal objetivo de tu análisis DAFO debe ser el ayudarte a encontrar aquellos elementos estratégicos personales, para que una vez identificados, puedas utilizarlos y valerte de ellos para producir los cambios que deseas.

¿Cómo empezar?

El análisis DAFO se basa sobre dos pilares básicos:
• Analizarte personalmente: Análisis interno.
• Averiguar que está sucediendo en tu entorno y que puede afectarte: Análisis externo.

Te dejo a modo de ejemplo algunas de las aptitudes que puedes evaluar. Pregúntate cómo eres/estás en cada una de ellas y asígnate una puntuación del 1 al 10.

• Iniciativa
• Autoconfianza
• Orientación al Logro
• Aprendizaje
• Superación
• Gestión de las Emociones
• Aceptación de Errores y Fracasos
• Comunicación y Persuasión
• Habilidad Comercial, Networking
• Negociación
• Liderazgo
• Gestión
• Adaptación al Cambio,
• Capacidad de Decisión
• Creatividad
• Creación de Buenos equipos
• ……

Con esto tendrás un panorama general para orientarte.

Ahora ya puedes hacerte preguntas para rellenar tu matriz DAFO, a modo de ejemplo te dejo algunas:

Fortalezas:

• ¿Cuáles son tus ventajas con respecto a otros?
• ¿Qué cosas haces bien?
• ¿Qué es lo que otras personas ven como tus fortalezas?

No seas modesto, sea realista. Si tienes dificultades con esto, prueba haciendo una lista de tus características y detecta en ella tus fortalezas.

Debilidades:

• ¿Qué deberías mejorar?
• ¿Qué es lo que consideras que haces mal?
• ¿Qué cosas deberías evitar?
•¿Otras personas perciben debilidades que usted no ve?,
•¿Están tus competidores haciendo alguna cosa mejor que tu?.

Recuerda que este ejercicio es para u propio crecimiento, debes enfrentar cualquier verdad, aunque sea desagradable, para poder afrontarla.

Oportunidades:

• ¿Dónde están las mejores oportunidades que podrías encontrar?
• ¿Cuáles son las tendencias interesantes de las que estás consciente?

Amenazas:

• ¿Qué obstáculos debes afrontar?
• ¿Qué está haciendo tu competencia?
• ¿Está cambiando tu entorno?
•¿Qué circunstancias externas te afectan?

Este análisis suele ser revelador, tanto en términos de puntualizar qué cosas debes hacer y mejorar, como en términos de poner en perspectiva las áreas de mejora.

También es recomendable aplicar el análisis FODA en sus competidores, esto puede producir interesantes descubrimientos.

Si quieres dar un paso más, pídele a todos los miembros de tu equipo que hagan este mismo proceso, y comparad unos con otros: es una buena forma de encontrar sinergias, compatibilidades e incompatibilidades. Eso sí, hace falta tener un alto nivel de aceptación de la crítica, y autocrítica, para poder realizar este ejercicio.

Sin duda el grupo saldrá muy reforzado y beneficiado de esta práctica si lo realizáis de forma asertiva y con la mente abierta.

¿Me contarás cómo ha salido tu DAFO?

3 Replies to “¿Cuáles son tus recursos? El DAFO personal”
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